攜手共進，共繪教育新篇章！ | 2024年龍行教職工大會圓滿結(jié)束！

2024年8月8日上午9:00，龍行藝術(shù)2024年教職工大會在全體教職工合唱國歌《義勇軍進行曲》的歌聲中展開序幕，開展這次大會旨在增強員工之間的合作與團結(jié)，提升學(xué)校整體的凝聚力。

大會由何成銀總校長主持，何校長寫了一首打油詩來表達他對教育事業(yè)的熱愛和對師生的期望："夏日炎炎熱情燃，龍行藝術(shù)眾心連。酷暑難阻教育情，共話藝教育新人。"

PART 1

宣讀龍行藝術(shù)使命、愿景、價值觀

由行政人事部主管江雪領(lǐng)誦，全體誦讀龍行藝術(shù)的辦學(xué)理念、價值觀、使命、愿景。在龍行家人們的齊聲朗讀中，再一次喚起龍行藝術(shù)全心全意為學(xué)生服務(wù)的初心。宣讀使命——有助于引發(fā)龍行人對組織使命的共鳴和認(rèn)同，提高對工作的投入度。宣讀愿景——全體教職工能清楚了解龍行藝術(shù)的未來發(fā)展方向和愿景，激勵教職工努力追求共同目標(biāo)，不斷進步，為實現(xiàn)愿景而奮斗。

宣讀價值觀——可以向每位教職工傳達龍行藝術(shù)的價值觀念和行為準(zhǔn)則。價值觀一直強調(diào)龍行的價值取向，塑造積極向上的企業(yè)文化，形成良好的工作氛圍和團隊精神。

宣讀教育辦學(xué)理念——秉承齊白石先生“欲立藝者，先立人”的辦學(xué)理念踐行陶行知先生“學(xué)高為師，德高為范，辦良心教育”的教育理念。

龍行藝術(shù)的辦學(xué)理念、價值觀、使命、愿景，是我們龍行藝術(shù)全體教職工應(yīng)當(dāng)遵循的基本準(zhǔn)則，大家一定要學(xué)以致用，知行合一，言行一致，身體力行，只有這樣，才能讓我們龍行藝術(shù)成為一所真正有文化、有內(nèi)涵的藝考培訓(xùn)學(xué)校。

part 2

各系統(tǒng)代表作工作匯報、經(jīng)驗分享

首先第一個上臺交流發(fā)言的代表是重慶招生副校長韓彬彬，陶玉光總裁為其作點評。

他表示重慶市場在一年內(nèi)實現(xiàn)了從區(qū)縣到市區(qū)的拓展，提升了生源質(zhì)量，為培養(yǎng)更優(yōu)質(zhì)學(xué)生打下堅實基礎(chǔ)。感謝龍行的伙伴們的付出，并強調(diào)教育工作者的責(zé)任和使命，呼吁大家共同努力，為學(xué)生和家庭創(chuàng)造更多可能。

第二個上臺交流發(fā)言的代表是四川招生副校長胡寶瑩，趙子龍董事長為其作點評。

他以市場中的競爭、網(wǎng)絡(luò)的重要性、口碑是招生中最重要的因素、高端成績是王道、認(rèn)知的重要性5個點分別進行了深入的分析和探討。強調(diào)了各方配合，管理細(xì)致入微的重要性。

第三個上臺交流發(fā)言的代表是四川瀘州片區(qū)負(fù)責(zé)人郭春輝，趙子龍董事長為其作點評。

郭老師自2016年來到龍行，今年已是第八個年頭，他強調(diào)了團隊的重要性，小組團隊的理解、大組團隊的磨合到學(xué)校團隊的協(xié)作，點出各部門需要分工合作、各司其職，一起做到更好更強。

第四個上臺交流發(fā)言的代表是川北片區(qū)負(fù)責(zé)人向朝清，先慧勇校長為其作點評。

向朝清老師對生源背景、學(xué)生情況等內(nèi)容都進行了詳細(xì)的闡述剖析，列出了我們面臨的挑戰(zhàn)和解決方向，結(jié)合數(shù)據(jù)客觀地分析了學(xué)生案例。

第五個上臺交流發(fā)言的代表是教學(xué)副校長張永征，趙子龍董事長為其作點評。

張校針對目前一些教學(xué)不完善的地方逐一剖釋，促進以后的教學(xué)體系更清晰、完整。提出對學(xué)生專業(yè)文化成績具體情況具體分析，對于藝考改革，做到因材施教，對待不同狀態(tài)的學(xué)生采用更適合每個學(xué)生自己的教學(xué)方案。

第六個上臺交流發(fā)言的代表是重慶教學(xué)副校長劉亮，孫云強校長為其作點評。

劉校首先感恩能遇見優(yōu)秀的團隊，他對自己說要努力做好一名好老師，從一而終，無論是專業(yè)上還是對待學(xué)生的教學(xué)上，都必須不斷進步，不斷學(xué)習(xí)，也提到了團結(jié)與合作的重要性，整個團隊也在慢慢變好，唯有努力才能更好！

第七個上臺交流發(fā)言的代表是熙街分校管理副校長李源林，胡艷紅校長為其作點評。

他稱自己的角色是“大管家”，并告訴大家在龍行有任何解決不了的問題，都可以先試著找他幫忙，李校十一年青春都和龍行一起度過，這些年在龍行藝術(shù)的點點滴滴和對學(xué)生的體貼關(guān)懷大家都看在眼里，胡校說這是我們龍行的“大寶貝”。

最后一位上臺交流發(fā)言的代表是金鳳分校管理部主管楊揚，胡艷紅校長為其作點評。

“不忘初心，方得始終。”楊揚老師介紹了他的主要工作職責(zé)，從家?；印⒔哟ぷ鞯綄W(xué)生管理和部門協(xié)作，也指出了現(xiàn)在存在的主要問題和以后的計劃。

每一位代表都把自己乃至整個團隊的寶貴經(jīng)驗向大家作了無私的分享，也深深表達了對其它團隊工作的崇高敬意和充分的理解，大家紛紛表示，在今后的工作中，要精誠團結(jié)，充分發(fā)揮團隊的作用，也表達了向其它團隊學(xué)習(xí)，特別是表達了要充分理解其它團隊工作的難處，大家要相互理解，相互支持。

幾位領(lǐng)導(dǎo)分別對八位代表的交流發(fā)言作了精彩的點評，即充分肯定了成績，又中肯的指出了工作的不足，也對下一步工作做了諄諄教誨，提出了殷切的期望，大家受益匪淺。

part 3

領(lǐng)導(dǎo)講話

龍行藝術(shù)培訓(xùn)學(xué)校總裁陶玉光講話：

陶校長這次講話的主題是龍行發(fā)展歷程和發(fā)展前景，回望過去，龍行從22年前6個學(xué)生，發(fā)展成為今天近2000人。這一切的成就，都離不開每一位員工的辛勤付出和不懈努力。如今龍行就是一所行穩(wěn)致遠(yuǎn)的大船，陶校長說我們要絕不放棄“培養(yǎng)每一個學(xué)生考上好大學(xué)”的發(fā)心。

龍行藝術(shù)培訓(xùn)學(xué)校董事長趙子龍講話：

趙校長這次講話的主題是“提高心性，拓展經(jīng)營。”他就為什么要哲學(xué)共有、企業(yè)文化的重要性、使命宣講的心法和干法、幸福企業(yè)4個點展開，趙校長提到了團隊成員的成長，以及接下來的愿景。強調(diào)了龍行多年來一直堅持的初心使命：讓每一個來龍行追夢的孩子都能夠考上大學(xué)。

趙校長還分享了一些成功企業(yè)的案例，說明了企業(yè)文化對于提升員工士氣、增強企業(yè)凝聚力的重要作用。