2024年8月8日上午9:00，龍行藝術2024年教職工大會在全體教職工合唱國歌《義勇軍進行曲》的歌聲中展開序幕，開展這次大會旨在增強員工之間的合作與團結(jié)，提升學校整體的凝聚力。
大會由何成銀總校長主持，何校長寫了一首打油詩來表達他對教育事業(yè)的熱愛和對師生的期望："夏日炎炎熱情燃，龍行藝術眾心連?？崾铍y阻教育情，共話藝教育新人 。"
PART 1
宣讀龍行藝術使命、愿景、價值觀
由行政人事部主管江雪領誦，全體誦讀龍行藝術的辦學理念、價值觀、使命、愿景。在龍行家人們的齊聲朗讀中，再一次喚起龍行藝術全心全意為學生服務的初心。宣讀使命——有助于引發(fā)龍行人對組織使命的共鳴和認同，提高對工作的投入度。宣讀愿景——全體教職工能清楚了解龍行藝術的未來發(fā)展方向和愿景，激勵教職工努力追求共同目標，不斷進步，為實現(xiàn)愿景而奮斗。
宣讀價值觀——可以向每位教職工傳達龍行藝術的價值觀念和行為準則。價值觀一直強調(diào)龍行的價值取向，塑造積極向上的企業(yè)文化，形成良好的工作氛圍和團隊精神。
宣讀教育辦學理念——秉承齊白石先生“欲立藝者，先立人”的辦學理念踐行陶行知先生“學高為師，德高為范，辦良心教育”的教育理念。
龍行藝術的辦學理念、價值觀、使命、愿景，是我們龍行藝術全體教職工應當遵循的基本準則，大家一定要學以致用，知行合一，言行一致，身體力行，只有這樣，才能讓我們龍行藝術成為一所真正有文化、有內(nèi)涵的藝考培訓學校。
首先第一個上臺交流發(fā)言的代表是重慶招生副校長韓彬彬，陶玉光總裁為其作點評。
第二個上臺交流發(fā)言的代表是四川招生副校長胡寶瑩，趙子龍董事長為其作點評。
他以市場中的競爭、網(wǎng)絡的重要性、口碑是招生中最重要的因素、高端成績是王道、認知的重要性5個點分別進行了深入的分析和探討。強調(diào)了各方配合，管理細致入微的重要性。
第三個上臺交流發(fā)言的代表是四川瀘州片區(qū)負責人郭春輝，趙子龍董事長為其作點評。
郭老師自2016年來到龍行，今年已是第八個年頭，他強調(diào)了團隊的重要性，小組團隊的理解、大組團隊的磨合到學校團隊的協(xié)作，點出各部門需要分工合作、各司其職，一起做到更好更強。
第四個上臺交流發(fā)言的代表是川北片區(qū)負責人向朝清，先慧勇校長為其作點評。
向朝清老師對生源背景、學生情況等內(nèi)容都進行了詳細的闡述剖析，列出了我們面臨的挑戰(zhàn)和解決方向，結(jié)合數(shù)據(jù)客觀地分析了學生案例。
第五個上臺交流發(fā)言的代表是教學副校長張永征，趙子龍董事長為其作點評。
張校針對目前一些教學不完善的地方逐一剖釋，促進以后的教學體系更清晰、完整。提出對學生專業(yè)文化成績具體情況具體分析，對于藝考改革，做到因材施教，對待不同狀態(tài)的學生采用更適合每個學生自己的教學方案。
第六個上臺交流發(fā)言的代表是重慶教學副校長劉亮，孫云強校長為其作點評。
劉校首先感恩能遇見優(yōu)秀的團隊，他對自己說要努力做好一名好老師，從一而終，無論是專業(yè)上還是對待學生的教學上，都必須不斷進步，不斷學習，也提到了團結(jié)與合作的重要性，整個團隊也在慢慢變好，唯有努力才能更好！
最后一位上臺交流發(fā)言的代表是金鳳分校管理部主管楊揚，胡艷紅校長為其作點評。
“不忘初心，方得始終。”楊揚老師介紹了他的主要工作職責，從家?；印⒔哟ぷ鞯綄W生管理和部門協(xié)作，也指出了現(xiàn)在存在的主要問題和以后的計劃。
每一位代表都把自己乃至整個團隊的寶貴經(jīng)驗向大家作了無私的分享，也深深表達了對其它團隊工作的崇高敬意和充分的理解，大家紛紛表示，在今后的工作中，要精誠團結(jié)，充分發(fā)揮團隊的作用，也表達了向其它團隊學習，特別是表達了要充分理解其它團隊工作的難處，大家要相互理解，相互支持。
幾位領導分別對八位代表的交流發(fā)言作了精彩的點評，即充分肯定了成績，又中肯的指出了工作的不足，也對下一步工作做了諄諄教誨，提出了殷切的期望，大家受益匪淺。
陶校長這次講話的主題是龍行發(fā)展歷程和發(fā)展前景，回望過去，龍行從22年前6個學生，發(fā)展成為今天近2000人。這一切的成就，都離不開每一位員工的辛勤付出和不懈努力。如今龍行就是一所行穩(wěn)致遠的大船，陶校長說我們要絕不放棄“培養(yǎng)每一個學生考上好大學”的發(fā)心。
自此，本次大會圓滿結(jié)束。
